WAL-MART验厂是WAL-MART按照一套严格的供应商标准系统对工厂进行审核或评估的过程，以确保工厂符合其质量和社会责任标准。供应商要满足WAL-MART验厂的要求，通常需要符合以下一系列条件：
一、社会责任与劳工权益
劳工权益保护：
确保工人的工资、工时和福利符合当地法律法规和国际劳工标准。
禁止雇佣童工和强迫劳动，保护工人免受任何形式的剥削和虐待。
提供安全、健康的工作环境，确保工人的身体和心理安全。
工作环境与条件：
工厂设施应符合安全、卫生和环保标准，提供足够的通风、照明和紧急出口等设施。
定期进行工作场所的安全检查，及时消除潜在的安全隐患。
二、产品质量管理
质量管理体系：
供应商需建立完善的质量管理体系，包括质量目标设定、质量控制流程、质量培训和质量报告等。
确保产品符合WAL-MART的质量标准和要求，包括原材料检验、过程检验、成品检验和风险评估等环节。
检测设备与方法：
工厂应拥有适用的检测设备和方法，以确保产品的质量符合标准要求。
定期进行设备的维护和校准，确保检测结果的准确性和可靠性。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
TARGET验厂的评分标准是一个综合性的评估体系，主要关注工厂在多个方面的表现。一般来说，TARGET验厂的评分标准可能包括但不限于以下几个方面：
工具与设备：评估工厂的工具和设备是否齐全、先进，以及是否能够满足生产需求。工具设备的维护和管理情况也会被纳入考虑范围。
物料与供应商管理：考察工厂对物料的管理能力，包括物料的采购、存储、使用等环节。还会评估工厂对供应商的选择、评估和监督机制，以确保物料的质量和供应的稳定性。
培训：关注工厂是否为员工提供必要的培训，包括安全培训、技能培训等。培训的内容和效果都会被纳入评分标准中。
质量系统：评估工厂的质量管理体系是否完善，包括质量控制流程、质量检测标准、不合格品处理等方面。质量系统的有效性对于TARGET验厂的结果具有重要影响。
文件控制程序：检查工厂的文件管理系统是否规范，包括文件的编制、审批、分发、修订和存档等环节。文件控制程序的完善性有助于确保工厂各项活动的可追溯性和合规性。
人权与劳工标准：TARGET验厂非常注重人权和劳工标准的遵守情况。评估工厂是否存在使用童工、强迫劳动、非法转运、歧视等问题，还会关注工人的工作时间、工资福利、劳动安全卫生条件等方面。